To be To do AB Start

Min bakgrund kan tyckas lite spretig men den har visat sig vara mycket användbar. Jag har under studier och yrkesutövning inte riktigt kunna bestämma mig för om jag är mest intresserad av teknik, organisation eller människor. Så därför blev det alltihop. Jag har en kandidatexamen i system-vetenskap med påbyggnad inom AI, kvalitetsutveckling och retorik. Min passion för beteendevetenskap har gett mig erfarenheter och utbildning inom psykologi, ledarskap och coaching. Jag har ett förflutet inom vården och mitt intresse för psykisk hälsa har varit grunden till att jag valde att utbilda mig inom psykologi och till medicinsk yogainstruktör. För mig hänger allt ihop och utgör ett system där organisation, kunder och medarbetarna utgör viktiga delar av helheten. Ett system blir aldrig starkare än sin svagaste länk, så därför är det viktigt att både ledarskapet, arbetssättet, tekniken och människan fungerar tillsammans. Om vi till det lägger en plan för långsiktig förbättring då har vi ett system som bäddar för en hållbar organisation med hållbara människor.

Det är naturligt för mig att nätverka mycket, inom olika föreningar men också mycket med mitt eget nätverk av kompetenta, underbara människor som gör världen lite bättre varje dag. To be To do!

Åsa Wikenståhl

Konsult inom organisatorisk och mänsklig hållbarhet.

Ett ledningssystem som förenklar och förenar
Det arbetssätt vi har i dag och de förutsättningar som gäller på just vår arbetsplats, det är vårt rådande ledningssystem. Allt hänger ihop och ett system är aldrig starkare än sin svagaste länk. Låt mig berätta hur jag bidragit till väl fungerande ledningssystem, som hjälpt företag att minska sjuktalen och öka kundnyttan, förenklat för medarbetarna och förenat organisationen.

Konkreta förbättringsverktyg slipade för resultat
Hur ska vi kunna veta att förändring medför förbättring? Med rätt verktyg och modeller kommer vi åt orsaken till problemen och kan förändra rätt saker. Förbättring och effekterna av förbättringen kan mätas direkt.
Jag delar gärna med mig av min verktygslåda som innehåller väl beprövade verktyg. Alltid med fokus på vad som är resultatet av att använda ett verktyg och inte på själva verktyget i sig.

Revision med fokus på lärande
Internrevision är det bästa som finns! Med hjälp av internrevision lär vi oss att återkommande följa upp verksamheten och dra nytta av de utmaningar som kommer upp till ytan. Identifierade avvikelser är början på något bättre. Låt oss prata om vad just ditt företag behöver så hjälper jag till med att anpassa revisionsprocessen så den verkligen ger nytta och inte bara blir en kostnad och ett spel för gallerierna.

Lätt att hitta i dokumentationen
Om vi började räkna på hur mycket tid vi lägger på att leta efter dokument. Om vi börjar räkna på hur många gånger vi gör om saker för att vi inte hittar det som redan finns. Om vi skulle kunna använda den här tiden till att skapa värde i stället. Då skulle vi kunna komma hur långt som helst. Jag har strukturerna och metoderna för att lyckas med det. Oavsett om du väljer att göra på det lite mer minimala sättet eller om du vill använda ett dokumenthanteringssystem, så finns det en lösning på den här tidstjuven.

Nätverk för kunskapsutbyte
Vi träffas - helt enkelt. Ibland efter jobbet, ibland till en frukost. Det som är gemensamt för nätverkandet är att vi delar med oss till varandra, lyssnar till varandras erfarenheter och samtalar om de frågor som vi har. Målet är att vi alltid skall ha med oss någonting hem, ett verktyg, en idé, en erfarenhet, som vi kan använda direkt nästa dag. Hör av dig så berättar jag mer om vilka nätverk jag har på gång just nu.

Medicinsk yoga & coaching
Medicinsk yoga kan utövas av alla. Vi gör den på ullmatta eller på en stol. Du lär dig ett pass som återskapar balans och ett annat som får dig att landa här och nu. Balanspasset riktar sig till dig som behöver komma ner i varv och Landa-passet är det vi använder innan ett coachingtillfälle.
Coaching är ett förhållningssätt och en metod för personlig utveckling. Vi anpassar tillsammans coachingen helt efter dina behov.

To be To do

"Att vara det vi vill är att göra det vi vill"

"Ju mer jag förstår om ledningssystem ju säkrare blir jag på att vi måste börja där vi är.
Sen behöver vi ta reda på vart vi vill och vad vi vill vara, To be, och vad vi behöver göra för att komma dit, To do."

To be To do

"Att vara det vi vill är att göra det vi vill"

"Ju mer jag förstår om ledningssystem ju säkrare blir jag på att vi måste börja där vi är. Sen behöver vi ta reda på vart vi vill och vad vi vill vara, To be, och vad vi behöver göra för att komma dit, To do."

"Ju mer jag förstår om ledningssystem ju säkrare blir jag på att vi måste börja där vi är.
Sen behöver vi ta reda på vart vi vill och vad vi vill vara, To be, och vad vi behöver göra för att komma dit, To do."